L’Assegno di maternità dello Stato è un sostegno economico forse meno conosciuto rispetto ad altre misure destinate alle famiglie, ma può essere particolarmente importante per alcune categorie di mamme e papà. Conosciuto anche come Assegno di maternità per lavori atipici…
19 giugno 2024 – Dal 1° settembre 2024, entrerà pienamente in vigore la normativa europea ECE R129, e che sostituirà quindi completamente la precedente ECE R44. Questo cambiamento mira a migliorare la sicurezza dei bambini in auto, introducendo standard più…
23 febbraio 2024 – In Sardegna, un’impresa di pulizie decide di licenziare una giovane di vent’anni a seguito della comunicazione della sua gravidanza, ritenendola inadatta al ruolo per cui era stata assunta. La Cgil interviene: questi abusi sono inammissibili. La…
26 gennaio 2024 – La difficoltà di conciliare vita di famiglia e lavoro è un problema globale, ma in Italia, questo ostacolo si presenta con caratteristiche uniche, specialmente per le mamme. In questo quadro, qualcosa però si sta muovendo, con…
Il 2024 segna un punto di svolta per il congedo parentale, introducendo una novità significativa: l’estensione dell’indennità all’80% per i primi due mesi di congedo, che anche nel secondo mese passa dall’essere retribuita al 30% a una copertura dell’80% dello…
20 dicembre 2023 – Samantha, donna in carriera senza figli di 48 anni, ha deciso di licenziarsi dopo 30 anni di lavoro nel commercio. Il motivo? La donna si è sentita ancora una volta discriminata rispetto alle colleghe madri, che…
14 dicembre 2023 – Gianluca Massini Rosati, amministratore delegato di Allcore, azienda di consulenza gestionale e fiscale per le piccole e medie imprese, ha deciso di portare il figlio di 5 mesi in ufficio per conciliare lavoro e famiglia. La…
21 Novembre 2023 – Recenti studi INPS rivelano una realtà preoccupante: le madri guadagnano il 53% in meno rispetto alle donne senza figli, a 15 anni dal parto. Questo dato solleva ulteriori interrogativi sulla parità di genere nel mondo del…
Per le donne lavoratrici che partoriscono un figlio sono previsti, durante i primi 12 mesi dopo la nascita, dei permessi per l’allattamento. Vediamo insieme come funzionano, tenendo presente le differenze esistenti tra le lavoratrici dipendenti e quelle autonome. Le mamme…