Neomamma e lavoro: la storia vera di Sara
Quando un’azienda non può licenziare un dipendente può trovare molti modi per obbligarlo ad andarsene. Tecnicamente, queste vessazioni, si chiamano mobbing e in casi gravi possono diventare reato. Neomamma e lavoro: spostata a 250 km di distanza Ed è, in…







